事業戦略に沿った実践的でカスタマイズされた研修の提供が可能
企業のニーズに合わせた
プログラム提供
ケーススタディを通じた
実際の問題解決
リスキリングとは、経済産業省が「新たな職業に就くため、または現在の職業で必要とされるスキルの大きな変化に対応するために、新たなスキルを習得する、あるいは習得させること」と定義しています。
この取り組みは、企業における従業員育成の手法としても注目を集めています。
従業員が新しいスキルを身につけることで、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、人材不足の解消、採用コストの削減、そして自律的に学び成長する人材の育成が期待されています。
特に、デジタル技術が急速に進化する現代において、企業が競争力を維持し、成長し続けるためには、従業員がデジタルツールや技術を効率的かつ効果的に活用できる能力を持つことが不可欠となっています。そのため、リスキリングは企業の持続的な発展に欠かせない要素となっています。
◼︎学習時間／10時間
◼︎学習形式／eラーニング
◼︎学習時間／10時間
◼︎学習形式／eラーニング
◼︎学習時間／10時間
◼︎学習形式／eラーニング
ワールドットにおいて、DX/AI/SNS運用など
様々なジャンルの研修事業を展開してきました。
これまで培ってきたノウハウを導入後のフォローアップとして提供していきます。
DX開発支援にて複数の実績がある弊社が、サービス開発の支援をいたします
AI導入支援にて複数の実績がある弊社が、AIの導入支援をいたします
まずはお気軽にお問い合わせください。
「人材育成はしたいけど、何から着手すればいいのか分からない」
「助成金の対象となるか分からない」
などお気軽にお問合せください。
貴社の人材育成戦略に沿った研修計画を作成するために、
課題・ビジョンなどをヒアリングします。
ヒアリングした内容をもとに研修プランを作成し、
ご提案します。
研修プランに最適の講師で研修を実施します。
貴社のご要望に沿った研修形式で実施可能です。
ご要望に応じて研修の報告、レポートの作成も可能です。
実践的な開発支援や運用のフォローも対応いたします。